单位解聘书

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（公司）

 

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（员工），身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：

 

　　一、乙方于＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日。＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以用心协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日结束。

 

　　根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下：

 

　　二、甲方与乙方结清以下款项：

 

　　1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资＿＿＿＿＿＿元。

 

　　2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币＿＿＿＿＿＿元。

 

　　3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币＿＿＿＿＿＿元。

 

　　4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币＿＿＿＿＿＿元。

 

　　上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

 

　　三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

 

　　四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动潜力鉴定，甲方将带给协助。

 

　　五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

 

　　六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

 

　　甲方（盖章）：乙方（签字画押）：授权代表：

 

　　＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日

 

　　乙方家属（签字画押）：

 

　　＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日