人力资源具体做什么工作？

　　在小编看来，人力资源管理工作还是很有发展前途的，工作的内容也不断的高端化。作为一个新人或者打算从事人力资源工作的人，提前了解人力资源日常工作内容是非常有必要的。那么，人力资源日常情况下会做一些什么工作呢？
 

 

　　1、为公司招聘人才

 

　　公司某个部门、岗位缺人，部门经理会通知人力专员招聘人才，人力专员负责在网上、人才市场为公司招聘人才，然后进行第一轮面试。

 

　　2、制定公司制度

 

　　每个公司都有自己的管理制度，公司的规章制度由人力专员来制定，制定好后发给每一个职员，新职工第一天上班，要发给新员工看。

 

　　3、绩效考核

 

　　职员上班迟到、早退等，都由人力专员来管。工作成绩，绩效也由人力专员来记录，并制定工资表。

 

　　4、公司杂物

 

　　比如公司空调坏了，人力专员要找维修员来修；电脑坏了，找人修电脑；购买公司的办公用品，员工的福利礼物等，这些杂物都由人力专员来办。