关于奖励的通知

　　为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，增强新进员工留厂工作的意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励，具体招聘条件及奖励政策如下：

 

　　一、招聘条件

 

　　1、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；

 

　　2、初中或以上学历；

 

　　3、年龄要求：18－35周岁，男女不限，需提供有效身份证。

 

　　二、奖励政策：

 

　　1、每介绍一位员工入厂，需通过公司笔试，面试等正常招聘流程，干满1个月（过年放假时间除外），奖励介绍人100元／人，干满3个月（过年放假时间除外），再奖励介绍人100元／人，（奖励在次月发放，若介绍人已离职，则奖励给被介绍员工）。

 

　　2、内部介绍新员工的有效期截止至2017年1月10日，逢周三、周五早9点在大门岗处招聘，请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处，并请注明介绍人部门，工号，姓名。

 

　　希望全体员工积极协助公司招聘各类生产员工，在此，感谢全体员工一直以来对公司员工招聘工作的支持！电

 

　　人力资源部

 

　　201x年xx月xx日