劳动合同解聘书
2020-04-03 21:21:20 作者：网络
＿＿＿＿＿＿＿＿同志：
因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。
在接获此《解聘书》的60分钟以内，您就应依次完成下列程序：
1、向财务部领取您尚未兑现的薪酬；
2、向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字；
3、向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作
日志，并对必要的工作询问做出解释。
部门经理签字：
行政副总签字：
我们期望您并不对此次
事件过于内疚，同时，我们亦真诚地期望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。
＿＿＿＿＿＿＿有限公司
＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日
